Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst, Droemer Knaur, München
Eingestellt am: 20.12.2024
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Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil. Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Vertrieb suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per Mail
- Zusammenarbeit mit unserer Auslieferung
- Erstellung von Umsatz-und Titelhitlisten
- Versandaktionen von Muster-Katalog und Leseexemplaren
- Backoffice für Key-Account und Außendienst
- Erstellen von Verkaufsunterlagen und Präsentationen
- Newsletter Erstellung
- Unterstützung bei Messeorganisation und Verlagsveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Verlags- oder Vertriebserfahrung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint)
- Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikatives Wesen
- Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Abwechslung durch herausfordernde, vielseitige und kreative Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team spannende Themen zu begleiten und aktiv mitzugestalten
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Workation
- Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Büchersortiment
- JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
- Firmenevents